Groupes hybrides de co-développement – format expérimental
CODEX - La curiosité s’explore. Les idées émergent.
Les sessions CODEX sont des sessions de co-développement et d’exploration collective,
pensées pour des personnes qui occupent des positions de dirigeants, à des échelles différentes.
L’intention n’est pas de créer un réseau de pairs classique, ni un club organisé par niveau de chiffre d’affaires, de maturité ou de statut.
CODEX repose sur une intuition centrale :
la diversité des parcours et des regards peut être tout aussi — voire plus — stimulante que l’homogénéité,
lorsqu’il s’agit de travailler des problématiques concrètes du quotidien entrepreneurial.
Une autre manière de réfléchir ensemble
Dans beaucoup de réseaux ou cercles existants, les groupes sont constitués par similarité :
même stade, mêmes enjeux, mêmes repères. Ces formats ont leur valeur.
Les sessions CODEX explorent autre chose.
Ici, les groupes sont volontairement hybrides, avec des profils différents, afin de :
- stimuler la créativité
- nourrir la curiosité
- faire émerger des prises de conscience nouvelles
- ouvrir le champ des possibles, même sur des problématiques simples ou ponctuelles
Les problématiques ne sont pas nécessairement les mêmes au départ.
Mais, dans la pratique, elles résonnent presque toujours entre elles. C’est précisément ce terrain commun, souvent invisible, que ces sessions cherchent à faire émerger.
phase test en cours
La phase test entièrement gratuite commence le 24 février. Il est encore temps de participer si tu le souhaites.
comment ca fonctionne ?
Format & déroulé
Les sessions sont construites pour être courtes, concrètes et structurées.
- 1 session en ligne par mois
- le mardi soir, de 20h à 21h30
- sur une durée de 3 mois
- 2 problématiques travaillées par session
Chaque session suit une méthodologie de co-développement :
- une problématique est choisie collectivement selon les propositions en début de session.
- les autres participants contribuent en posture de consultants.
- l’objectif n’est pas de “donner la solution”, mais de faire émerger des pistes, des questions, des déplacements
La dynamique n'est donc pas d'être à l'écoute d'un mentor mais bien d'occuper chacun, tour à tour, la position de client et de contributeur, au gré des problématiques sélectionnées.
c'est pour qui ?
les différents groupes
Chaque groupe est composé de 6 personnes maximum, selon un équilibre volontairement pensé :
- 3 profils indépendants / solopreneurs, avec un chiffre d’affaires irrégulier ou inférieur à 100 000 €
- 2 profils entrepreneurs plus accomplis,
avec un chiffre d’affaires supérieur à 100 000 €
et/ou une équipe (jusqu’à ~20 personnes)
- 1 profil ressource,
ayant été entrepreneur ou évoluant fortement dans l’écosystème entrepreneurial
Il ne s’agit pas de niveaux ou de statuts, mais de regards complémentaires.
La valeur du groupe repose sur la qualité de la contribution, pas sur le rôle ni sur le chiffre d’affaires.
Ces sessions sont faites pour toi si tu fais partie de ceux qui se disent ;
- curieux
- ouverts à la diversité des parcours
- capables de contribuer aux problématiques des autres
- à l’aise avec l’idée d’apprendre autant en aidant qu’en étant aidées
(( Si tu cherches un réseau de pairs homogène ou du networking classique, ce format ne sera probablement pas le plus adapté.))